Bolsas de trabajo del Servicio Murciano de Salud
Criterios de desempate en caso de igualdad de
puntuación
En caso de igualdad de puntuación entre los
aspirantes, ¿cómo se lleva a cabo el desempate?
En caso de igualdad de puntuación entre los aspirantes,
se han aplicado los siguientes criterios de
desempate (Orden de 12 de noviembre de 2002 de la Consejería de Sanidad y Consumo, por la que se regula la selección del personal estatutario temporal):
- Mayor puntuación obtenida en los distintos apartados de
los méritos profesionales, según el orden en que
figuren en el baremo correspondiente (B1, B2, B3, B4...)
- Si persiste la igualdad, se atiende a la mayor
puntuación alcanzada en los distintos apartados de los
méritos académicos según el orden de los mismos en el citado baremo (A1, A2, A3...)
- Si estos criterios no fuesen suficientes, se hace público el resultado del sorteo celebrado para determinar la letra de desempate que se ha de aplicar a las bolsas de trabajo:
- Letra de desempate correspondiente a la bolsa en vigor - convocatoria del año 2017: letra
O
| Anuncio [BORM 23/02/2018]
- Letra de desempate correspondiente a la bolsa de la convocatoria del año 2018: letra
Z
| Anuncio [BORM 08/02/2019]
- Letra de desempate correspondiente a la bolsa de la convocatoria del año 2019: letra
E
| Anuncio [BORM 14/02/2020]
